> 有关“员工”的文章
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    企业招聘的问题及对策

    企业招聘中常见的问题及对策如下: 常见问题 1. 招聘标准不明确 企业在招聘时没有明确的招聘标准,导致招聘过程混乱,无法招到合适的人才。 2. 招聘渠道单...

    01-26 0 5 文章列表
  • 奖金每月如何分摊

    奖金每月如何分摊

    奖金每月分摊的方法是将奖金总额除以12个月,得到每个月应分摊的奖金数额。例如,如果某员工年终奖为24000元,那么每月分摊的奖金就是24000元除以12,等于20...

    01-07 0 642 文章列表
  • 离职后工资应该多久结清

    离职后工资应该多久结清

    根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。这意味着员工离职时,工资应当立即结清,不得拖延。 然而,...

    01-04 0 233 文章列表
  • 委婉的辞退员工话术

    委婉的辞退员工话术

    在委婉辞退员工时,以下是一些建议的话术,可以帮助您以更尊重和同理心对待员工: 开场白 ```(员工姓名),非常感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献和努...

    12-30 0 618 文章列表
  • 试用期内员工能休假吗

    试用期内员工能休假吗

    试用期内的员工确实可以休假。根据中国劳动法的相关规定,试用期内的员工享有与正式员工相同的休息和休假权利。以下是试用期员工可以休假的一些情况: 1. 法...

    12-28 0 162 文章列表
  • 什么是企业福利

    什么是企业福利

    企业福利是指企业为了吸引和保留人才,提高员工的工作积极性和创造力,以及增强员工的归属感和忠诚度,而提供给员工的各种非货币性报酬和服务。这些福利通常...

    12-25 0 612 文章列表
  • 企业发生倒闭了怎么赔偿员工

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    当企业发生倒闭时,根据中国现行的《劳动合同法》和《企业破产法》,员工可以获得以下赔偿: 1. 未付工资 :包括员工在公司工作期间应得的工资、未支付的工...

    12-24 0 675 文章列表
  • 激励机制包括哪些

    激励机制包括哪些

    激励机制主要包括以下几个方面: 1. 薪酬激励 :通过提高工资、发放奖金、提供福利待遇等方式激励员工。 2. 精神激励 :包括表扬、鼓励、认可员工的成就和贡...

    12-16 0 52 文章列表
  • 阿里员工的武侠文化与其背后的企业价值观

    阿里员工的武侠文化与其背后的企业价值观

    阿里将在9月10日成立20周年当天公布“新六脉神剑”,升级价值观。这是走过20年辉煌历程的阿里再次用变化来坚持自己的不变。 小说中,六脉神剑名为剑法,实质并...

    04-08 0 422 文章列表
  • 春节如何开会

    春节如何开会

    下面围绕“春节如何开会”主题解决网友的困惑 春节期间开会注意事项? 在春节期间召开会议时,有几个重要的注意事项需要注意。首先,在会议之前需要与相关人员...

    02-17 0 560 文章列表