请问春节有多少天加班

春节法定节假日有几天，加班工资是多少?

根据劳动法规定，春节作为法定节假日放假三天，也就是农历正月初一、初二、初三。在春节放假期间，单位如果要求员工加班，必须支付三倍于平时工作时的加班工资，并且不能安排补休。

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关于春节加班是否算加班工资的问题，不能一概而论。因为春节假期共有七天，包括法定节假日和休息日两部分。如果在休息日安排加班且不能补休的，就按照劳动法规定支付加班工资的200%。这样的规定保护了劳动者的合法权益。

你好关于过年加班时间是多久

根据劳动法规定，每月加班时间不得超过36小时。制度工作时间是指劳动者按国家规定的上班时间，目前为365天减去104天的双休日再减去11天的法定节假日，计算下来为250天。再除以12个月，月均工作时间约为20.8天。

你好，问一下针对于过年几天算加班

以2018年春节假期为例，从2月15日（除夕）到2月21日（正月初六），一共是七天时间。其中有四天是调休的周末，而这七天假期都是国家所规定的法定节假日。因此，在这七天期间进行加班都应该被算作加班工资。

劳动法规定春节放多少天假的?现在想要了解下有关于春节期间...

根据劳动法规定，春节假期的法定假日为2月18日、2月19日、2月20日，共计三天。而春节期间用人单位安排劳动者工作的天数，则是根据劳动者的个人日或小时工资不得低于300%进行支付加班工资。

21年春节加班费怎么算

春节的法定假日共有三天，即2月18日、2月19日、2月20日。用人单位在这三天安排劳动者工作时，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。除夕和初四至初六这四天虽然不是法定假日，但如果在这些日子加班且没有补休，应至少支付双倍工资。

春节加班天数要怎样算-免费法律咨询-华律网

2018年春节放假安排为2018年月27日（星期五）至2月2日（星期四），共计7天。其中，2月16日（初一）、2月17日（初二）和2月18日（初三）这三天属于法定假期。根据劳动法规定，春节期间加班的天数要按照200%或300%的工资进行支付，以保护劳动者的权益。

2023过年加班费哪几天怎么算?

根据2023年过年的假期安排，从2月11日至2月17日共放7天假期。其中，2月12日、13日、14日为法定节假日，2月11日、15日、16日、17日是调休的休息日。在春节期间，如果被安排在这七天内加班，就应按照劳动法规定支付加班费。

春节有几天加班算三倍工资-找法网

春节期间的三倍工资是指农历正月初一、初二、初三这三天，如果劳动者被安排在这三天加班，至少应该获得三倍工资。而如果是在其他休息日加班且没有补休，至少应该获得双倍工资。这样的工资支付标准是根据劳动法规定的，并且有法律依据来保障劳动者的权益。

我想问下过年到底有几天加班工资-找法网

关于过年期间的加班工资支付问题，根据劳动法规定，春节是连续七天的休假时间。在这期间，如果加班工作，则加班工资应该按照300%的比例进行计算和支付。如果公司只给员工三天加班费，那就涉及到维护员工权益的问题，可以咨询相关法律部门来解决。