什么是企业福利

企业福利是指企业为了吸引和保留人才，提高员工的工作积极性和创造力，以及增强员工的归属感和忠诚度，而提供给员工的各种非货币性报酬和服务。这些福利通常包括但不限于以下几种形式：

1. 社会保险福利 ：如养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等。

2. 企业补充性保险 ：如企业年金、补充医疗保险等。

3. 带薪休假福利 ：包括年假、病假、婚丧假、产假、陪产假等。

4. 其他福利 ：如住房补贴、交通补贴、餐费补贴、培训机会、旅游津贴、节日礼物、健康体检等。

企业福利的目的在于提高员工的生活质量，并在一定程度上替代或补充社会保险和法定假期，从而在员工和企业之间建立共同的利益关系。

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